2014年4月我司工会被嘉兴港区总工会评为《嘉兴港区十佳工会工作示范单位》这是对这是对我司工会工作的肯定和鼓励。
工会一直认为员工是企业的灵魂，确保员工健康快乐的参与生产是每个企业应尽的义务。工会和公司非常关注员工健康，并在这方面做了一些努力，为员工谋取更好的福利。
    医疗保险：公司在国家规定的医疗保险之外为每位员工购买了独立的商业医疗保险。在员工就医时社保不能报销的部分可通过公司购买的商业医疗保险进行报销，报销额度达到80%，大大降低了员工的医疗成本。另外，由于现在国家对婴儿及儿童的医疗保障还不够完善，公司为了让员工能安心工作，解决员工子女就医的后顾之忧，为所有员工子女购买了商业医疗保险，同样是国家医疗不能报销的部分可通过公司购买的商业医疗保险进行报销。
    多重福利：1、健康检查：在员工入职前都需要到公司指定的医院进行监控检查；每年组织员工健康检查，让员工了解自己的健康状况，及时排查身体疾病，早发现早治疗。2、补贴车费：每年春节对外来员工返乡进行车费补贴。3、住房福利：发放住房补贴，该补贴根据工龄逐年增加，购买住房公积金。4、职工旅游：公司每年组织职工旅游。5、后勤保障：全天24小时开通乍浦、平湖班车，每月为当月生日的员工举办生日庆祝会等。